益店镇推行“四调联动” 维护一方稳定 |
[ 来源: | 作者:zfw | 发布时间:2015-07-30 | 浏览:2179次 ] |
| 益店镇针对新常态下矛盾纠纷的新变化，在继续强化人民调解、司法调解和行政调解的基础上，大胆探索“组织调解”这一新途径，即对镇党委管理的人和事，当出现信访问题后，则由组织、纪检等干部负责调处，全镇初步形成了“四调联动”化解矛盾纠纷新机制，为维护全镇和谐稳定发挥了积极作用。 一是人民调解注重普遍性问题。随着经济社会发展和改革力度进一步加大，农村劳动合同、用工事故、交通事故和邻里关系等方面的矛盾纠纷呈上升态势。鉴于这一实际情况，镇上充分发挥两级12个人民调解委员会和两个专门调解委员会的作用，采用属地负责和分级调解的办法，今年以来，仅村（社区）调解委员会就调处解决了所在村（社区）的所有纠纷，未向镇人民调解委员会转交一起矛盾纠纷，实现了普遍性问题就地解决的新局面。 二是司法调解注重法律性问题。今年以来，镇综治维稳中心加强了与派出所、法庭的联系，支持全镇治安案件和人民调解不能解决的纠纷导入司法解决的工作力度。上半年，益店派出所成功调处14起治安案件，调处率达100%；益店法庭庭前调解婚姻家庭，合同纠纷等民事案件32起，调处率达98 %，通过引导问题当事人进行司法调解，在全镇营造遇事找法，解决问题靠法的法治新理念。 三是行政调解注重政策性问题。针对绝大多数群众想问题办事情以自我为中心，法律政策观念淡薄的实际，镇党委、政府在加大宣传土地确权、计生二胎、民政救助等政策的同时，对反映这些工作中存在的问题，明确由职能站所受理，并妥善处理解决。目前全镇土地确权已接近尾声，民政救助等工作进展平稳，未发生越级访。行政调解是镇职能站所的一项职责，通过调处化解这些纠纷 ，维护了群众的根本利益，确保了党在农村的各项政策落到了实处。 四是组织调解注重廉政性问题。村组干部廉洁办事情况群众最清楚。面对新常态新要求，群众对基层干部要求越来越高，反映村组干部作风问题、经济问题呈增多态势，且有明显的示范效应和连锁反应。对此，镇上加大组织、纪检干部查办案件力度，目前已调查处理了4个村组的帐务问题，配合县纪委处理了3名原任或在任村干部 ，教育警示村组干部廉洁意识和依法办事理念，也给广大群众一个交待，维护了镇村社会稳定。 |